Recrutez un·e apprenti·e
Le Maître d'apprentissage
La mission du Maître d’apprentissage ? Assurer le transfert de compétences nécessaires à l’apprenti·e pour l’obtention de son diplôme.
Le jeune est obligatoirement suivi par un Maître d’Apprentissage majeur, qui est soit le chef d’entreprise soit l’un des salariés de l’entreprise.
Le Maître d’Apprentissage a alors pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti·e des compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé, en liaison avec le CFA.
Pour cela, il doit être titulaire :
Le Maître d’Apprentissage a alors pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti·e des compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé, en liaison avec le CFA.
Pour cela, il doit être titulaire :
- soit d’un diplôme ou titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou titre préparé par l’apprenti·e et d’un niveau au moins équivalent, justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans.
- soit d’une expérience professionnelle de 3 ans en relation avec la qualification visée par le diplôme ou titre préparé et d’un niveau minimal de qualification déterminé par la commission départementale de l’emploi et de l’insertion.